Изменения в Указе губернатора. С 1 по 11 мая маски обязательны. Образец справки для передвижения по области

29 апреля 2020 года в Указ губернатора Свердловской области от 18.03.2020 г. №100-УГ были внесены изменения, в соответствии с которыми, с 1 по 11 мая 2020 года на территории Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Среднеуральска, Березовского, Красноуфимска, Верхней Салды, Полевского, Богдановича и Нижнего Тагила граждан обязали:  Использовать маски или респираторы при нахождении в общественных местах и в общественном транспорте.  → “Изменения в Указе губернатора. С 1 по 11 мая маски обязательны. Образец справки для передвижения по области”

30 апреля 2020

Суд по скайпу

ВС РФ рекомендовал судам использовать видеоконференц-связь для разбора дел безотлагательного характера.  Соответствующие изменения 29 апреля 2020 года были внесены в Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации Президиума Совета судей Российской Федерации.   → “Суд по скайпу”

29 апреля 2020

6, 7, 8 мая – нерабочие дни с сохранением зарплаты

Указом Президента от 28 апреля 2020 года в целях дальнейшего обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории России в связи с распространением коронавируса дни с 6 по 8 мая включительно объявлены нерабочими с сохранением заработной платы.   → “6, 7, 8 мая – нерабочие дни с сохранением зарплаты”

29 апреля 2020

Утвержден порядок предоставления субсидии в размере 1 МРОТ на 1 сотрудника для пострадавших отраслей

Дождались!  Утвержден порядок предоставления субсидии в размере 1 МРОТ на 1 сотрудника для пострадавших отраслей.  Спойлер: ИП без работников тоже может получить 1 МРОТ.   Полный текст Постановления Правительства РФ: http://static.government.ru/media/files/WRawsdDrM9q9YWNtswaxH4t0BJ074jUk.pdf   → “Утвержден порядок предоставления субсидии в размере 1 МРОТ на 1 сотрудника для пострадавших отраслей”

27 апреля 2020

Скайп-встреча 24.04 в 13:00 «Новые законы в кризис. Что и как отразится на бизнесе»

Приглашаем вас на очередную встречу в Skype в эту пятницу, 24.04, в 13:00 по Екатеринбургу (11:00 по Москве) «Новые законы в кризис. Что и как отразится на бизнесе». Спикеры: Управляющий партнер «ЮС КОГЕНС» Светлана Корабель, партнер «ЮС КОГЕНС» Юлия Нестеренко.  → “Скайп-встреча 24.04 в 13:00 «Новые законы в кризис. Что и как отразится на бизнесе»”

21 апреля 2020

Нюансы трудового права в период пандемии: сокращение, отпуск, “удаленка”

Настоящая консультация может быть применена организациями, на которые распространяются положения Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 “О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)”.    → “Нюансы трудового права в период пандемии: сокращение, отпуск, “удаленка””

21 апреля 2020

Кто уполномочен штрафовать за нарушение карантина?

Перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлен Распоряжением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г.  → “Кто уполномочен штрафовать за нарушение карантина?”

20 апреля 2020

Расширен перечень пострадавших отраслей

18 апреля 2020 года Постановлением Правительства № 540 расширен перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших от новой коронавирусной инфекции. В раздел «Культура, организация досуга и развлечений» добавилась деятельность музеев и зоопарков.  → “Расширен перечень пострадавших отраслей”

20 апреля 2020

Сроки годовых общих собраний передвинули, но штрафы не отменили!

Сроки проведения общих годовых собраний передвинули до 30 сентября 2020. Ранее АО должны были провести собрания до 30 июня 2020, ООО – до 30 апреля 2020.  Важность проведения годовых собраний очевидна хотя бы исходя из размеров штрафов (от 500 тыс.  → “Сроки годовых общих собраний передвинули, но штрафы не отменили!”

15 апреля 2020

Так можно ли работать? Часть 2. Условия работы и наказание за их несоблюдение

Актуально на 13 апреля 2020 г. В случае, если деятельность Вашей организации не запрещена указом Губернатора (приостановлена, ограничена и т.п.), при принятии решения о возобновлении работы в условиях пандемии необходимо учесть следующее:  Работодатель должен соблюдать порядок привлечения работников к работе в нерабочие дни. Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 на территории Российской Федерации установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.    → “Так можно ли работать? Часть 2. Условия работы и наказание за их несоблюдение”

13 апреля 2020
×

Здравствуйте!

Задайте свой вопрос в WhatsApp, мы ответим в ближайшее время.

×