С 1 января 2022 года можно получить вычет НДФЛ за активные занятия спортом.
Вычет можно получить как с заработной платы, через работодателя, так и самостоятельно с других источников дохода.
Вступает в силу закон о предоставлении социального налогового вычета по НДФЛ в сумме, уплаченной налогоплательщиком за оказанные физкультурно-оздоровительные услуги, в том числе фитнес-услуги.
Для получения вычета на фитнес необходимо, чтобы фитнес-услуги были включены в перечень видов физкультурно-оздоровительных услуг, утверждаемый Правительством РФ.
К ним относятся:
— физкультурно-оздоровительные услуги по физической подготовке и физическому развитию.
— физкультурно-оздоровительные услуги по обеспечению участия в физкультурных мероприятиях, включенных в первый раздел Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в календарные планы физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
— физкультурно-оздоровительные услуги по разработке программ занятий физической культурой, соответствующих тренировочных планов.
К исполнителю услуг предъявляются определенные требования:
— физкультурно-спортивная организация, индивидуальный предприниматель, указанные в настоящем подпункте, включены в перечень физкультурно-спортивных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности (далее в настоящем подпункте — перечень физкультурно-спортивных организаций, индивидуальных предпринимателей), сформированный на соответствующий налоговый период.
Работодатель предоставляет работнику социальный вычет на фитнес в общем порядке.
Работодателю для предоставления вычета работнику необходимо иметь (пп. 7 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ):
- письменное заявление на вычет от работника;
- уведомление из налоговой инспекции о подтверждении права на вычет. Такое уведомление работодателю направит сама налоговая инспекция не позднее 30 календарных дней со дня представления ей налогоплательщиком заявления и документов, подтверждающих его расходы на фитнес (копий договора на эти услуги и кассового чека) (п. 2 ст. 219 НК РФ).
Сумма вычета складывается из собственных расходов налогоплательщика на физкультурно-оздоровительные услуги, оказанные ему и (или) его детям в возрасте до 18 лет (включая усыновленных и подопечных) в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 219 НК РФ.
Предельный размер социального вычета на фитнес — 120 000 руб. за год в совокупности с отдельными видами вычетов (пп. 7 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ), к которым относятся затраты на:
— обучение (кроме обучения детей);
— лечение (кроме дорогостоящего лечения);
— физкультурно- оздоровительные услуги (фитнес);
— уплату пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, страховых взносов по договорам добровольного пенсионного страхования, а также по договорам добровольного страхования жизни;
— уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;
— оплату прохождения независимой оценки квалификации налогоплательщика. Заметим, что этот вычет работодатель не предоставляет. Работник может заявить его при подаче декларации в инспекцию по окончании года (пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ).
Вычет применяется к доходам, полученным работниками начиная с 1 января 2022 г. (ст. 8 Федерального закона от 02.07.2021 N 305-ФЗ).
