31 мая в Точке кипения — Екатеринбург состоялся круглый стол Наследование бизнеса. Что необходимо знать и сделать при жизни.
Ситуацию удалось рассмотреть с разных сторон, поскольку в число спикеров вошли юрист, нотариус, психолог, специалист HR, педагог.
Вкратце итоги:
Основные проблемы передачи бизнеса по наследству:
— неготовность основателей отдать компанию в оперативное управление своим наследникам при жизни;
— неготовность наследников заниматься семейным бизнесом;
— отсутствие завещания и душеприказчика, позволяющих четко распределить наследственное имущество и позволить работать бизнесу в прежнем режиме после смерти наследодателя;
— неупорядоченность активов;
— неурегулированные внутрисемейные отношения;
— обязательные наследники и супружеская доля.
Основа эффективной передачи бизнеса по наследству — стратегия наследственного планирования, которая учитывает вышеперечисленные аспекты и позволяет бизнесу жить после ухода его основателя, принося пользу и финансовое благополучие его наследникам.
