31 мая в Точке кипения – Екатеринбург состоялся круглый стол Наследование бизнеса. Что необходимо знать и сделать при жизни.

Ситуацию удалось рассмотреть с разных сторон, поскольку в число спикеров вошли юрист, нотариус, психолог, специалист HR, педагог.

Вкратце итоги:

Основные проблемы передачи бизнеса по наследству:
– неготовность основателей отдать компанию в оперативное управление своим наследникам при жизни;
– неготовность наследников заниматься семейным бизнесом;
– отсутствие завещания и душеприказчика, позволяющих четко распределить наследственное имущество и позволить работать бизнесу в прежнем режиме после смерти наследодателя;
– неупорядоченность активов;
– неурегулированные внутрисемейные отношения;
– обязательные наследники и супружеская доля.

Основа эффективной передачи бизнеса по наследству – стратегия наследственного планирования, которая учитывает вышеперечисленные аспекты и позволяет бизнесу жить после ухода его основателя, принося пользу и финансовое благополучие его наследникам.